为进一步落实地方普通高校开展人才培养战略定位论证及专业结构优化调整论证工作会议精神,7月8日下午，建筑工程系土木工程专业负责人李智慧、专业教师钟美慧与工程管理专业负责人张好徽，带着两专业2020版人才培养方案前往中铁第五勘察设计院集团、中铁二十三局集团民航路跨线桥EPC总承包项目部进行实地调研。

调研中，设计单位、施工单位和项目管理单位专家从不同角度，针对两专业2020版人才培养方案，就本单位对学生基本素质需求、方案整体构架和课程设置的合理性、实习基地建设以及校企合作等给出了中肯的评价和建议。这些用人单位对我校土木工程专业以及工程管理专业毕业生的基本素质给予了充分的肯定，结合社会和行业企业需求，建议专业首先要进一步加强学生专业基础知识培养，提高学生识图能力、专业软件的操作能力、实践能力等；其次要加强对大学生进行职业规划、职场礼仪、身体素质、心理素质等各方面的培养，增强学生吃苦耐劳、诚信友善、认真负责的品质；三是要加强学生沟通协调、自我调整、自主学习的能力，注重提高学生综合素质能力。在课程设置方面，可根据市场需求开设相应的课程，包括BIM、绿色建筑等，提高学生的社会适应性；针对考研的学生，培养他们做实验、写论文的基本能力。同时，三方就校企联动、实习基地建设、毕业生培养等方面达成了初步合作意向。

7月9日，工程管理专业负责人张好徽与土木工程专业负责人李智慧和教师钟美慧，带着调研问卷来到齐翔建工集团有限公司建筑安装工程分公司进行企业调研。结合“双论证”工作，两位专业负责人与分公司人力资源部的商总进行了座谈交流。

两专业负责人分别介绍本专业的2020版人才培养方案，商总从行业发展角度认为，两专业应立足为当地建筑行业服务，但需要加强对学生实践能力的培养和培训，强校企合作、共同培养人才是一条有效途径。就此，两专业负责人为商经理介绍了我校的第三学期实习实践情况，得到高度肯定。同时，分公司技术负责人肖总针对两专业的2020版人才培养方案中课程设置情况给予了指导，建议在实践环节要加强学生的技能培训，学生在校经过培训取得相应的职业资格，对学生职业生涯规划会很有帮助，企业也非常需要这样的人才。两专业负责人就此与分公司商谈了培训合作的相关事宜。