教务处岗位职责
处长岗位职责
主持教务处全面工作,分管学籍科、学位办公室。
1.负责制定学科专业发展和专业建设规划,组织规划落实工作。
2.负责制定教务处年度和学期工作计划,组织落实并监督和检查落实教学情况。
3.负责组织制定全校专业建设、课程建设、教材建设规划,并组织教学成果推广。
4.负责定期组织修订人才培养方案和课程教学大纲,固化学校教学改革成果。
5.负责专项教学经费的审核和批准。
6.负责教学改革和教学质量工程项目建设与管理。
7.负责学校在校生的学籍管理。
8.负责制定并落实教务处人员的政治及业务学习,检查落实情况。
教务处副处长岗位职责
1.负责各个教学环节的组织、协调、管理工作。
2.负责组织制定专业建设、课程建设规划并实施。
3.负责实施教学质量检查、质量年报编报及发布工作。
4.负责学校教学改革与研究工作,组织各类质量工程、教学成果奖项目的建设、评审。
5.负责与教学研究、教务管理相关的管理制度制定、修订工作。
6.负责学校实验室建设规划、实践教学资源的合理配置、教学仪器设备购置审批和相关评估数据采集工作。
7.负责学校职业前瞻教育、课程设计、实验教学、实习实训、毕业设计等实践教学环节的运行管理工作。
8.组织实践教学类质量工程的申报、建设、年度考核等。负责学校实习基地建设审核工作。
9.负责学校毕业设计(论文)管理工作。
10.负责学校各级各类学生竞赛的组织管理工作。
11.负责课程成绩评定的管理工作。
12.负责组织各级教学质量与教学改革项目的评审、建设、推荐、检查工作。
13.负责各级教学团队、课程思政项目的申报、过程管理及结题验收工作。
14.组织教师教学创新大赛、课程思政教学竞赛等教学竞赛活动。
15.负责学校名师工作室的建设与管理工作。
教务科科长岗位职责
1.学校教学校历的编订及实施。
2.教学任务的审核下达工作,并协调各开课单位完成课表的编排、调整工作,协调、监督各开课单位教学计划的执行。
3.协调解决日常教学调度,开展期初、期中、期末教学检查。
4.教学事故的调查、核实、认定工作。
5.公选课的开设、管理及公选课课时费统计。
6.相关教学会议的筹备,做好会议通知的起草、发放,会议资料的准备,会场确认及布置,并做好会议记录。
7.每月工作要点的拟定和一般性文件的起草。
8.教学宣传工作和教务处网站的管理。
9.负责教务系统的管理与维护工作。
10.负责教师教学工作量的核定工作,组织对专业负责人、教师等年度考核工作。
11.负责教材征订工作。
12.负责立项教材管理工作。
考务科科长岗位职责
1.负责全校考试和国家考试的组织与实施工作。
2.负责考试制度建设,制定、修改和完善考务制度。
3.负责开展考试改革,做好题库建设工作。
4.负责全校试卷的命题、审查、保密、印制、分发、归档等管理工作。
5.负责全校学生考试成绩日常管理、审查等工作。
6.负责对考试违规师生进行调查并提出初步处理意见。
7.负责教务系统的维护、使用、培训工作。
8.负责国家统一考试试卷保密室的使用及验收。
9.负责标准化考场的建设与管理工作。
学籍科科长职责
1.负责学生的各类电子注册工作。包括每年新生学籍注册、在校生学年注册及毕业生学历注册等。
2.负责在校生学籍异动管理。
3.负责毕业生资格审查,毕业证书的管理工作。
4.负责组织预计毕业生的图像采集、校对等工作。
5.负责高基、省厅报表等相关数据的统计工作。
6.负责成人学生的各类电子注册工作。包括每年新生学籍注册、在校生学年注册和毕业生图像信息的采集、核对、管理工作等。
7.成人学籍异动管理。
8.成人毕业生毕业资格审查和学信网毕业注册。
9.组织成人毕业生毕业证书的发放。
实践教学科科长职责
1.负责科内年度工作的计划、安排与布置,检查、督促并带领科员完成日常工作任务并进行年终总结。
2.负责实验教学环节的正常运行及各项数据的统计报表工作。
3.组织拟定并落实实验室建设与运行的规章制度。
4.负责实践教学的研究与改革工作。
5.负责各实践教学环节质量的监控与考核工作,如实习抽查、专业实践。
6.负责落实实验室建设规划工作,组织开展实验室建设工作。
7.负责开放实验室的运行管理工作。
8.负责学科竞赛运行及管理工作。
9.负责毕业设计(论文)安排及运行管理工作。
10.负责校企合作、产教融合管理协调工作。