教务处岗位职责

处长岗位职责

主持教务处全面工作，分管学籍科、学位办公室。

1.负责制定学科专业发展和专业建设规划，组织规划落实工作。

2.负责制定教务处年度和学期工作计划，组织落实并监督和检查落实教学情况。

3.负责组织制定全校专业建设、课程建设、教材建设规划，并组织教学成果推广。

4.负责定期组织修订人才培养方案和课程教学大纲，固化学校教学改革成果。

5.负责专项教学经费的审核和批准。

6.负责教学改革和教学质量工程项目建设与管理。

7.负责学校在校生的学籍管理。

8.负责制定并落实教务处人员的政治及业务学习，检查落实情况。

教务处副处长岗位职责

1.负责各个教学环节的组织、协调、管理工作。

2.负责组织制定专业建设、课程建设规划并实施。

3.负责实施教学质量检查、质量年报编报及发布工作。

4.负责学校教学改革与研究工作，组织各类质量工程、教学成果奖项目的建设、评审。

5.负责与教学研究、教务管理相关的管理制度制定、修订工作。

6.负责学校实验室建设规划、实践教学资源的合理配置、教学仪器设备购置审批和相关评估数据采集工作。

7.负责学校职业前瞻教育、课程设计、实验教学、实习实训、毕业设计等实践教学环节的运行管理工作。

8.组织实践教学类质量工程的申报、建设、年度考核等。负责学校实习基地建设审核工作。

9.负责学校毕业设计（论文）管理工作。

10.负责学校各级各类学生竞赛的组织管理工作。

11.负责课程成绩评定的管理工作。

12.负责组织各级教学质量与教学改革项目的评审、建设、推荐、检查工作。

13.负责各级教学团队、课程思政项目的申报、过程管理及结题验收工作。

14.组织教师教学创新大赛、课程思政教学竞赛等教学竞赛活动。

15.负责学校名师工作室的建设与管理工作。

                                                                                       教务科科长岗位职责

1.学校教学校历的编订及实施。

2.教学任务的审核下达工作，并协调各开课单位完成课表的编排、调整工作，协调、监督各开课单位教学计划的执行。

3.协调解决日常教学调度，开展期初、期中、期末教学检查。

4.教学事故的调查、核实、认定工作。

5.公选课的开设、管理及公选课课时费统计。

6.相关教学会议的筹备，做好会议通知的起草、发放，会议资料的准备，会场确认及布置，并做好会议记录。

7.每月工作要点的拟定和一般性文件的起草。

8.教学宣传工作和教务处网站的管理。

9.负责教务系统的管理与维护工作。

10.负责教师教学工作量的核定工作，组织对专业负责人、教师等年度考核工作。

11.负责教材征订工作。

12.负责立项教材管理工作。

考务科科长岗位职责

1.负责全校考试和国家考试的组织与实施工作。

2.负责考试制度建设，制定、修改和完善考务制度。

3.负责开展考试改革，做好题库建设工作。

4.负责全校试卷的命题、审查、保密、印制、分发、归档等管理工作。

5.负责全校学生考试成绩日常管理、审查等工作。

6.负责对考试违规师生进行调查并提出初步处理意见。

7.负责教务系统的维护、使用、培训工作。

8.负责国家统一考试试卷保密室的使用及验收。

9.负责标准化考场的建设与管理工作。

学籍科科长职责

1.负责学生的各类电子注册工作。包括每年新生学籍注册、在校生学年注册及毕业生学历注册等。

2.负责在校生学籍异动管理。

3.负责毕业生资格审查，毕业证书的管理工作。

4.负责组织预计毕业生的图像采集、校对等工作。

5.负责高基、省厅报表等相关数据的统计工作。

6.负责成人学生的各类电子注册工作。包括每年新生学籍注册、在校生学年注册和毕业生图像信息的采集、核对、管理工作等。

7.成人学籍异动管理。

8.成人毕业生毕业资格审查和学信网毕业注册。

9.组织成人毕业生毕业证书的发放。

实践教学科科长职责

1.负责科内年度工作的计划、安排与布置，检查、督促并带领科员完成日常工作任务并进行年终总结。

2.负责实验教学环节的正常运行及各项数据的统计报表工作。

3.组织拟定并落实实验室建设与运行的规章制度。

4.负责实践教学的研究与改革工作。

5.负责各实践教学环节质量的监控与考核工作，如实习抽查、专业实践。

6.负责落实实验室建设规划工作，组织开展实验室建设工作。

7.负责开放实验室的运行管理工作。

8.负责学科竞赛运行及管理工作。

9.负责毕业设计（论文）安排及运行管理工作。

10.负责校企合作、产教融合管理协调工作。